Qué es el outsourcing: la palabra que se puso de moda

Muchas personas se preguntan a menudo qué es el outsourcing, palabra que aparentemente se ha puesto de moda en el mundo de los negocios y emprendimientos.

La primera vez que escuche este término fue cuando estaba en la universidad en EEUU y luego presencie la popularidad de esta práctica cuando empece a formar parte de varias comunidades de emprendedores. 

Poco a poco, empecé a investigar en qué exactamente consistía esta modalidad de negocios, hasta que después de poco tiempo se fue convirtiendo en una práctica común en mi vida.

Entonces… ¿qué es el outsourcing?

El Outsourcing es una palabra en ingles que significa la sub-contratación o la tercerización de servicios.

Sí, ya sé… todo parece sonar mejor en inglés, ¿verdad? 😉

Por lo general, el outsourcing se refiere a una sub-contratación en el exterior del país en que reside la persona o la empresa.

Por ejemplo, yo contraté a una Asistente Virtual en Filipinas, que me ayuda con varias tareas en mi negocio.

Así también trabajé con un Programador en Venezuela y con un Diseñador Gráfico en Vietnam.

 

Por qué recurrir al outsourcing

Hace varios años atrás, si yo quería llevar a cabo este tipo de contrataciones, las posibilidades eran prácticamente nulas.

Hoy en día, las circunstancias son diferentes y mucho más positivas (factor que debemos aprovechar, por supuesto).

Gracias a internet, la práctica del outsourcing fue creciendo en popularidad.

Con los avances tecnológicos vinieron nuevas plataformas que te permiten llevar a cabo este tipo de contratación remota de manera segura y efectiva.

Otro punto importante es que el Outsourcing no solo es una práctica muy buena y favorable para el que contrata; si no que también es una oportunidad inmensa para profesionales independientes de ser contratados de manera remota por personas o empresas en diferentes partes del mundo.

Si te interesa, te dejo este video en donde te cuento más acerca de:

  • Qué es el outsourcing.
  • Los beneficios que tiene el outsourcing para el que contrata.
  • Los beneficios que experimenta el contratado.
  • Las diferentes plataformas que existen para empezar a tercerizar YA.

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